Enregistrer son projet au RSCH

Vous avez crée une formation qui conduit à certifier des compétences transverses ou complémentaires à un métier existant ? Vous avez récolté des retours de vos « certifiés » sur l’intérêt de votre offre, dans le cadre du développement de leurs carrières et/ou de leur business ? 

Alors vous pouvez envisager la reconnaissance de votre projet en le déposant au Répertoire Spécifique des Certifications et des Habilitations

Découvrez comment nous pouvons optimiser vos chances de réussite.

A partir de 7500€ HT*

4 mois

Mixte (temps synchrone, présentiel ou visio et asynchrone

La Prestation

Nous vous accompagnons à optimiser les chances d’enregistrement de votre projet de certification professionnelle au Répertoire Spécifique des Certifications et des habilitations.

Cette prestation vous permet :

  • de valider l’étape de recevabilité
  • de proposer un contenu qui respecte les exigences de France Compétences
  • de structurer votre approche et professionnaliser votre rôle de « certificateur »

Pré requis pour l’Étude de Faisabilité 
Le porteur de projet doit : 
– Disposer d’un Numéro de Déclaration d’Activité actif et de la certification Qualiopi sur la catégorie d’Action Formation et/ou Apprentissage
– Répondre aux exigences de recevabilité du dossier mentionnées au décret n° 0294 du 20 décembre 2018.
– Disposer d’au moins un projet de certification professionnelle recevable au titre de la formation professionnelle.

Contenu de l’Étude de Faisabilité

  • Entretien avec le porteur de projet pour identifier le contour du projet de certification et/ou Recherches documentaires 
  • Analyse des éléments et rédaction des conclusions dans un livrable dédié
  • Réunion de restitution (2h maximum) pour débriefer des conclusions et envisager les suites à donner

 

Résultats attendus : à l’issue de cette étape, vous obtenez un avis sur l’intérêt et la faisabilité du projet de certification au regard des exigences de France Compétences. Vous pourrez, à l’issue, décider en conscience de la suite que vous souhaitez donner au projet.

*Le montant de cette étude pourra être déduit de la première facture en cas de passage à la réalisation du projet confié dans son intégralité à notre cabinet

  • Contenu prévisionnel

    Mise en place d’un groupe de Travail pour

    • Identifier des arguments sociaux, économiques, environnementaux à valoriser pour le projet de certification
    • Identifier et lister les bénéficiaires de l’effectivité du présent projet à mobiliser pour établir des témoignages concrets

    Travail d’analyse et d’ingénierie en back office pour

    • Assurer une ou plusieurs recherche(s) documentaire(s) approfondie(s) pour appuyer l’argumentation (études scientifiques, statistiques …)
    • Rédiger un projet de note d’opportunité
    • Appuyer à la rédaction des courriers de témoignages (base de 5 courriers différents)
    • Echanger de manière asynchrone avec le(s) pilote(s) projet pour valider les éléments

    Résultats attendus : à l’issue de cette étape, le client obtiendra une note d’opportunité reflétant concrètement l’intérêt socioéconomique de la certification et des modèles de courriers adaptés aux destinataires et valorisant le présent projet de certification. 

 

Contenu prévisionnel

Mise en place d’un groupe de Travail pour

  • Identifier les compétences à détenir dans le cadre du projet de certification
  • le cas échéant, la correspondance avec des blocs de compétences / titres existant

Travail d’analyse et d’ingénierie en back office pour

  • Formaliser le référentiel de compétences 
  • Echanger de manière asynchrone avec le(s) pilote(s) projet pour valider les éléments

Résultats attendus : à l’issue de cette étape, le client obtiendra un référentiel de compétences conformes au niveau d’exigence technique formulé par France Compétences

Note : cette étape n’est possible que si un travail sur le référentiel de compétences a été préalablement amorcé

Contenu prévisionnel

Mise en place d’un groupe de Travail pour

  • Identifier les modalités et critères d’évaluation, la sélection et l’habilitation des jurys, les modalités de passation de la certification, des recours et rattrapage le cas échéant

Travail d’analyse et d’ingénierie en back office pour

  • Rédiger le référentiel d’évaluation et le protocole de passation
  • Echanger de manière asynchrone avec le(s) pilote(s) projet pour valider les éléments

Résultats attendus :  à l’issue de cette étape, le client obtiendra un référentiel d’évaluation conformes aux attendus techniques formalisés par France Compétences ainsi qu’un document formalisant les règles et fonctionnement des modalités de passation de la certification

Note : cette étape n’est possible qu’après avoir finalisé son projet de certification, crée son compte sur France Compétences, et d’avoir complété les éléments administratifs et juridiques demandés

Contenu prévisionnel

Travail d’appui opérationnel pour

  • Déléguer partiellement ou totalement les éléments à renseigner sur la plateforme (La validation est réalisée uniquement par le client après avoir relu les éléments déposés et inscrits par le consultant Opens)
  • Echanger de manière asynchrone avec le(s) pilote(s) projet pour valider les éléments

Résultats attendus :  à l’issue de cette étape, le client pourra transmettre le dossier à France Compétences pour examen

Obtenir une certification professionnelle : pourquoi faire ?

Obtenir la reconnaissance d’une certification professionnelle par France compétences, c’est :

  • Faire reconnaitre la valeur économique et sociale de sa certification par la société et notamment par les acteurs de la formation professionnelle
  • Contribuer à répondre à un besoin du marché du travail, afin de favoriser le développement de compétences et la professionnalisation d’un métier et/ou d’un secteur
  • Prendre part aux nouveaux enjeux de lisibilité et de mobilisation de la certification par les citoyens
  • … aujourd’hui, pouvoir bénéficier d’une offre de formation certifiante éligible au CPF

Nos engagements

Travailler avec nous, c’est avoir la garantie de

  • passer l’étape de recevabilité avec succès
  • optimiser ses chances d’obtenir une décision favorable de la commission de certification de France compétences

Systématiquement, nous établissons avec vous

  • un calendrier prévisionnel de l’action, pour savoir quand on commence, et quand on finit !
  • des chainons de communication bien identifiés pour une réponse rapide, pertinente et efficace
  • l’ouverture d’un espace de travail numérique mutualisé et sécurisé, pour centraliser notre travail
  • un accompagnement dans la bonne humeur, la transparence, et l’honnêteté intellectuelle 🙂

Prêt à vous lancer ?

La certification professionnelle, on en parle !

Et si vous rendiez vos offres de formation « certifiantes » ?

Entre certification qualité et certification professionnelle, vous ne savez plus où donner de la tête - et si nous abordions ensemble la notion de formation certifiante ? Pouvez-vous prétendre à rendre votre offre de formation certifiante ?

Qu’est-ce qu’un titre professionnel ?

Attester de la maîtrise de compétences et justifier de la qualité de ses équipes : tout savoir sur le titre professionnel.

Certification et habilitation : quelles différences ?

L'habilitation et la certification sont deux termes souvent confondus dans le milieu professionnel, pourtant ils ont des significations bien différentes.

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