L’enregistrement d’un titre au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) est un enjeu stratégique pour les organismes de formation. France Compétences a mis en place plusieurs modifications visant à renforcer la rigueur du processus, améliorer la transparence et garantir une meilleure adéquation des certifications aux besoins du marché du travail.
Avec l’arrivée de nouvelles obligations et un cadre réglementaire affiné, les certificateurs doivent désormais redoubler de vigilance dans la constitution de leurs dossiers RNCP. Dans cet article, nous passons en revue les grandes évolutions à prendre en compte en 2025 et leur impact sur les démarches des organismes de formation.
Une nouvelle trame de dossier de dépôt : plus de clarté et de contrôle
France Compétences a revu la structure du dossier à déposer pour un enregistrement RNCP. Objectif : garantir une meilleure lisibilité et renforcer la fiabilité des informations fournies.
Les modifications principales :
1) Suppression de la comparaison des certifications
Les certificateurs n’ont plus à comparer leur certification à celles déjà enregistrées dans le RNCP directement dans le dossier. Cet élément fait l’objet d’un document séparé.
2) Mise en contexte de l’analyse d’opportunité
Les organismes doivent continuer de renforcer et de justifier la pertinence de leur certification en s’appuyant sur des études de marché, des besoins en compétences et des statistiques d’emploi.
3) Un suivi renforcé des titulaires de certification
L’un des points majeurs de cette mise à jour concerne le suivi des diplômés. Les certificateurs doivent fournir des indicateurs précis sur le taux d’emploi post-certification, les secteurs d’activité intégrés et les éventuelles poursuites d’études.
4) Avertissement sur les fausses déclarations
France Compétences rappelle qu’une déclaration volontairement erronée peut entraîner des sanctions allant jusqu’à l’exclusion du répertoire. Un avertissement officiel a été ajouté dans le dossier.
5) Accent sur la veille et la méthodologie des référentiels
Il devient obligatoire de démontrer une veille rigoureuse sur l’évolution des métiers et de justifier la méthodologie employée pour construire les référentiels de compétences.
Un tableau Excel de suivi des promotions repensé pour renforcer l’analyse des debouchés
Rappel des exigences
Les certificateurs doivent prouver que les titulaires d’un diplôme trouvent un emploi rapidement et que la certification répond à un besoin réel du marché du travail.
Pour une meilleure homogénéisation des données, France Compétences a mis à jour son tableau Excel de suivi des promotions. Cette nouvelle version intègre des outils facilitant le contrôle des informations transmises.
Les nouveautés principales :
1) Listes déroulantes dans certaines colonnes
Objectif : réduire les erreurs de saisie et assurer une uniformité des réponses. Certaines données clés doivent désormais être sélectionnées via des menus déroulants préétablis.
2) Salaires indiqués sous forme de fourchettes
Les certificateurs doivent renseigner des plages salariales plutôt que des montants fixes. Cette méthode permet de mieux refléter la réalité du marché du travail.
3) Meilleure traçabilité des données
Les informations de chaque promotion doivent être documentées avec plus de précision, incluant notamment les durées réelles de formation et les parcours post-certification.
L’obligation d’un tableau de correspondance entre certifications
Les organismes doivent justifier des équivalences et correspondances entre leur certification et d’autres certifications existantes.
Pourquoi cette mesure ?
1) Éviter la redondance de certifications au sein du RNCP
2) Assurer une meilleure lisibilité des parcours pour les candidats et les employeurs
3) Permettre aux apprenants de mieux comprendre les passerelles entre certifications
Comment remplir ce tableau ?
Comparer les blocs de compétences avec d’autres certifications RNCP
Justifier les éventuelles similitudes ou distinctions
Joindre ce tableau au dossier de demande d’enregistrement
Conclusion : Des évolutions majeures pour plus de rigueur et de transparence
Les évolutions du RNCP en 2025 montrent une volonté claire de France Compétences :
– Mieux encadrer les certifications
– Renforcer la transparence des dossiers
– Garantir l’adéquation des certifications avec le marché du travail
Pour les organismes certificateurs, ces ajustements nécessitent une approche plus méthodique et rigoureuse. Une veille active sur les évolutions réglementaires et une adaptation rapide aux nouvelles exigences seront essentielles pour réussir l’enregistrement des certifications.
Vous avez un projet de certification RNCP en 2025 ? Assurez-vous d’être en conformité avec ces nouvelles exigences et préparez votre dossier avec rigueur.
FAQ : vos questions sur les évolutions su RNCP 2025
Quelles sont les principales évolutions du RNCP en 2025 ?
Les modifications concernent la trame du dossier, le suivi des diplômés, le tableau Excel de suivi des promotions et l’obligation de justifier les correspondances entre certifications.
Quel est l’impact de ces changements pour les organismes certificateurs ?
Les organismes doivent fournir des données plus détaillées sur l’opportunité et les débouchés professionnels de leurs certifications, ainsi qu’améliorer la traçabilité des promotions.
Comment préparer son dossier RNCP avec ces nouvelles exigences ?
Adopter une méthodologie stricte, anticiper les exigences de France Compétences et s’appuyer sur des données chiffrées et des études de marché.
Vous souhaitez en savoir plus ou bénéficier d’un accompagnement sur vos projets de certification ? Réservez un rendez-vous avec nous : https://open-s.fr/contact/planifier-un-rendez-vous/
Vous ne connaissez pas toutes nos activités ? Nous sommes un cabinet conseil en RH, Qualité et Digital, et nous accompagnons nos clients TPE, PME et particuliers dans leurs projets de transformation et de changement.
Pour nous connaitre : https://open-s.fr
