Créer son organisme de formation

Vous envisagez de créer un organisme de formation et vous vous sentez perdu dans l’ensemble des démarches à effectuer ? Vous souhaitez transmettre votre savoir faire à d’autres, et vous souhaitez partir sur de bonnes bases en construisant des parcours de formation cohérent, voire même, dans une logique de préparer le passage de votre certification Qualiopi à moyen ou long terme ?

Nous pouvons vous aider à entamer ce parcours d’ingénierie de centre de formation, de la création administrative jusqu’à l’ingénierie de vos offres de services

Nous pouvons intervenir sur l’une ou l’autre des étapes de manière indépendante ou vous proposer une prestation qui englobe l’ensemble de ces étapes

Découvrez comment nous pouvons collaborer ensemble sur ce projet

A partir de 500€ HT

Selon les étapes

Mixte (temps synchrone, présentiel ou visio et asynchrone)

La prestation

Nous vous accompagnons à créer votre centre de formation étape par étape. Cette prestation vous permet :

  • d’obtenir votre numéro de déclaration auprès de la DR(I)EETS (Etape 1)
  • d’être sensibilisé aux exigences du secteur de la formation (Etape 2)
  • de créer une ingénierie de formation (Etape 3)
  • de vous mettre en conformité avec le référentiel national qualité (Etape 4)
  • Tarif à partir de

    * Prix HT

    500 €

Pré requis pour l’obtention du Numéro de Déclaration d’Activité 

  • avoir une structure immatriculée (extrait K-Bis ou SIRENE) en cours d’activité
  • proposer une action de développement des compétences qui répond aux exigences de l’article L6313-1 du code du travail 
  • créer un compte sur mesdemarches.gouv.fr 

Contenu de la prestation

– Création d’un Organisme de formation
*Rédaction/relecture du CERFA sur https://www.monactiviteformation.emploi.gouv.fr/mon-activite-formation/
*Rédaction/relecture convention de formation
*Validation du programme de formation et CV du formateur
 
Note : les pièces administratives telles que :
– justificatif d’attribution du numéro Siren ;
– bulletin n°3 du casier judiciaire, du dirigeant pour les personnes morales ou du déclarant pour les personnes physiques
sont à recueillir par le client
 
Résultat(s) attendu(s) 
  • obtenir l’enregistrement de votre organisme de formation
 
Tarif : 500€ HT 
Contenu de la prestation
 
Un Atelier de sensibilisation aux réglementations et modalités de financement de la formation professionnelle.
 
– Zoom sur son nouveau rôle d’organisme de formation : BPF, publicité, contrat et convention, règlement intérieur… 
– Zoom sur les lois de modernisation de 2014 et loi « Avenir professionnel » de 2018
* De la formation au « développement des compétences » : les articles L6313-1 et suivant du code de travail et leurs conséquences sur le secteur
* Adieu le DIF, bonjour le CPF : pour qui, pourquoi, comment ?
* Libéralisation de l’apprentissage : les entreprises peuvent créer leur propre CFA !
* Qualité et Formation : de Datadock à Qualiopi, du référencement à la logique de certification
* Les acteurs de la formation – une gouvernance remaniée : rôle de France Compétences, les OPCO, URSSAF, les Régions, Pôle emploi… Qui fait quoi et pourquoi ?
 
Résultat(s) attendu(s) 
  • avoir une idée précise des enjeux et des perspectives d’évolution
  • identifier les opportunités pour mon organisme de formation
 
Tarif : 500€ HT 

3.1 – De l’analyse du besoin à la construction du programme personnalisé

Contenu prévisionnel

Une action de formation, c’est quoi ? Quelles sont les différentes formes possibles ? Comment identifier la forme la plus adaptée aux attentes de mes clients ?
Construire le programme : passer de l’idée à l’ingénierie de formation : définir les pré requis, les modalités et conditions d’accès, la durée, les objectifs visés, les méthodes pédagogiques à privilégier et les résultats escomptés,

Outils utilisés : taxonomie de bloom ; référentiel de formation

Résultat(s) attendu(s)

  • rédiger le guide d’entretien d’analyse des attentes
  • construire un programme de formation adaptée

3.2 – La construction des séquences pédagogiques : définition des contenus, objectifs et modalités d’apprentissages visés adaptés aux besoins identifiés

Contenu prévisionnel

S’approprier la notion de déroulé pédagogique
Décortiquer les phases d’apprentissages en reprenant les grands principes de l’andragogie
Découper les objectifs opérationnels en objectifs pédagogiques
Choisir les typologies d’exercices adaptés à la séquences

Résultat(s) attendu(s)

  • construire le déroulé pédagogique du programme élaboré précédemment 

3.3 – Construire des outils pédagogiques et d’évaluation qui permettent de mesurer l’atteinte des objectifs

Contenu prévisionnel

en fonction du choix des supports :
– apprendre à les structurer (règles des tiers)
– alterner entre apports théoriques, anecdotes, visuel, audio en fonction des besoins
– créer de l’attention pour lutter contre le décrochage en rendant captif l’auditoire à travers ses
supports
– identifier les nouveaux outils pédagogiques : kahoot, klaxoon, mural, wooclap…

Résultat(s) attendu(s)

  • Elaborer de supports pédagogiques en lien avec le déroulé précédent (3 séquences
    différentes)
  • Créer les outils d’évaluations adaptés en lien avec le déroulé du précédent (3 outils différents)

Tarif : 2 400€ HT 

Composée de 3 étapes clés, cette prestation vous permet de :

  • Sécuriser le passage de votre certification Qualiopi® en vous accompagnant jusqu’à son obtention
  • Mettre en place une démarche qualité pérenne qui permettra de maintenir votre certification dans le temps
  • (Ré)interroger certaines pratiques professionnelles et/ou organisationnelles afin de développer un culture qualité

Tarif : 1 700€ HT 

Voir notre offre dédiée

Créer son organisme de formation : pourquoi faire ?

Créer votre organisme de formation, c’est :

  • Accéder à un marché dynamique et en constante évolution avec de nombreuses opportunités de croissance et de développement pour votre entreprise.
  • Se faire reconnaitre et gagner en crédibilité : si vous réalisez des actions concourant au développement des compétences, vous avez l’obligation légale et administrative de faire reconnaitre votre activité en tant que telle 
  • Prendre part aux enjeux de compétitivité du marché en étant un acteur à part entière du développement des compétences des particuliers et des professionnels

Nos engagements

Travailler avec nous, c’est avoir la garantie de

  • travailler un projet cohérent en passant de l’étape de projet à celle d’organisme de formation existant
  • avoir un retour d’expériences des bonnes pratiques à appliquer dès le départ dans votre organisme de formation

 

Systématiquement, nous établissons avec vous

  • un calendrier prévisionnel de l’action, pour savoir quand on commence, et quand on finit !
  • des chainons de communication bien identifiés pour une réponse rapide, pertinente et efficace
  • l’ouverture d’un espace de travail numérique mutualisé et sécurisé, pour centraliser notre travail
  • un accompagnement dans la bonne humeur, la transparence, et l’honnêteté intellectuelle 🙂

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